План мероприятий по противодействию коррупции в государственном учреждении образования «Кревская средняя школа»
| № |
Мероприятия |
Сроки проведения |
Ответственные лица |
| 1 |
Проведение информационной работы с членами трудового коллектива по разъяснению коллективного договора и положений о материальном стимулировании. |
По мере необходимости |
Директор учреждения образования
|
| 2 |
Доведение до сведения членов педагогического коллектива содержания приказов о материальном стимулировании. |
Ежемесячно |
Директор учреждения образования |
| 3 |
Оформление протоколов заседаний комиссий по распределению средств материального стимулирования. |
Ежемесячно |
Секретарь комиссии |
| 4 |
Контроль за объективностью выставления отметок, организацией итоговой аттестации обучающихся.
|
Ежегодно в соответствии с планом внутреннего контроля |
Директор и заместители директора учреждения образования |
|
5
|
Заключение договоров на оказание дополнительных платных образовательных услуг между учреждением образования и законными представителями. Оплата за предоставленные услуги посредством перечисления на банковский расчетный счет учреждения образования. |
В течение года |
Директор учреждения образования |
| 6 |
Обсуждение кандидатур награждаемых работников на общем собрании трудового коллектива. Объективность оценки результатов работы. |
По мере необходимости |
Директор и заместители директора учреждения образования |
| 7 |
Соблюдение требований Инструкции при рассмотрении ходатайств о допуске к аттестации. Предупреждение о персональной ответственности членов аттестационной комиссии. |
Постоянно |
Директор и заместители директора учреждения образования |
| 8 |
Размещение информации на стендах и сайте учреждения образования. Проведение разъяснительной работы с родительской и педагогической общественностью по предупреждению коррупционных проявлений. |
Постоянно
Не реже 2 раз в год |
Директор учреждения образования, члены аттестационной комиссии |
| 9 |
Размещение информации на стендах и сайте учреждения образования. Проведение разъяснительной работы с родительской и педагогической общественностью по предупреждению коррупционных проявлений. |
Постоянно
Не реже 2 раз в год |
Директор учреждения образования, члены аттестационной комиссии |
| 10 |
Соблюдение порядка согласования назначений на руководящие должности, приема на работу педагогических работников, молодых специалистов. Оформление обязательств государственных должностных лиц (для руководящих работников и работников, осуществляющих организационно-управленческие функции). Соблюдение требований законодательства при приеме на работу близких родственников. |
Постоянно
При приеме на работу
При приеме на работу |
Директор и заместители директора учреждения образования |
| 11 |
Соблюдение ограничений, установленных законодательством, в работе по совместительству. Соблюдение порядка составления, утверждения, согласования, ознакомления с графиками работы по совместительству. Организация системы контроля за отработкой рабочего времени по совместительству |
Постоянно |
Директор и заместители директора учреждения образования
|
| 12 |
Осуществление контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета, экономической обоснованности расходов в соответствии с утвержденной сметой. |
Постоянно |
Директор учреждения образования |
| 13 |
Контроль за проведением выпускных вечеров. Предупреждение фактов сбора денежных средств на приобретение подарков для педагогических работников в период проведения выпускных экзаменов и других мероприятий в учреждении образования |
Ежегодно
|
Директор учреждения образования, председатель первичной профсоюзной организации. |
| 14 |
Запрет на использование должностными лицами в личных и иных внеслужебных интересах имущества, находящегося в собственности учреждения образования. Проведение инвентаризации в соответствии с действующим законодательством. |
Ежегодно |
Директор учреждения образования |
| 15 |
Проведение как внутреннего, так и внешнего аудита финансово-хозяйственной деятельности. |
В соответствии с планами проверок |
Директор учреждения образования |
| 16 |
Оформление договора об оказании спонсорской помощи. Информирование педагогической и родительской общественности о расходовании поступивших спонсорских средств. |
Постоянно
Не реже 2 раз в год |
Директор учреждения образования |
| 17 |
Отчеты о работе попечительского совета. Контроль за работой и попечительского совета. Размещение на сайте учреждения образования финансовых отчетов попечительских советов об использовании финансовых средств. |
Не реже 2 раз в год
Ежемесячно |
Председатели родительского комитета и попечительского совета, директор учреждения образования. |